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加深相互理解,对于海外人才来说可以放心,建立长期和谐的工作关系。满足企业对员工的全球化教育有效开展,负责异文化交流研修等各种各样的活动的企划经营。
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送出机构是YOU-I关系密切的海外搭档。在必要的时候,可以马上联系到外国人才本人、及时向家人报告双方的近况。
受理海外人才和职场之间的纠纷,以及生活中出现的问题的咨询。即使在难以直接指导的情况下,日本人负责人也会在中立的立场上为解决问题而尽力。